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    当今企业与企业之间的竞争归根结底是人才的竞争，为保证泰茂企业稳定发展，电动石磨产品主要生产企业（粮食古法加工产品长期合作伙伴）泰茂石磨城企业千调试万磨练，百满意十放心，经常开展员工培训，提高全体员工的综合素质和工作胜任的能力，提高泰茂企业在新型电动石磨粮食古法加工领域竞争力。

    加强学习培训是提高员工素质的重要措施，也可以说是泰茂石磨城企业的“希望工程”。（粮食古法加工产品长期合作伙伴）泰茂石磨城企业结合自身实际情况，把提高泰茂员工素质纳入泰茂石磨城人才发展战略规划，逐步树立与泰茂石磨城企业文化理念同步的思维意识、并逐步提高全体泰茂人新型电动石磨粮食古法加工行业职业技能水平，团结奋进，共创未来，发展路上永不止步，更好地服务于电动石磨客户朋友们！

      员工培训是（粮食古法加工产品长期合作伙伴）泰茂石磨城企业企业经营管理发展的基础。员工是泰茂石磨城公司品牌文化的延伸，培训使泰茂员工成为新型电动石磨粮食古法加工行业职业化、专业化的岗位人才，由他们把泰茂石磨城企业价值观带入工作中并将它们直接传递给新型电动石磨粮食古法加工客户，从而为新型电动石磨粮食古法加工电动石磨客户提供品牌化、标准化、规范化、专业化的高品质服务。因此，培训是实现电动石磨产品供应商--泰茂石磨城公司长远发展，提升泰茂品牌影响力的基础环节和可靠保证。

    泰茂石磨城企业通过积极有效地学习、培训活动，促使个体优化与群体优化，并将两者紧密结合起来，增强泰茂石磨城员工的学习能力、创新能力，精诚合作携手创辉煌，提升在新型电动石磨粮食古法加工领域的职业竞争力。

    进一步培育泰茂企业文化，推进泰茂石磨城团队全员知识化进程，打造拳头团队，携手共进，共绘未来，让我们团结起来一起实现中华民族的伟大复兴！再次感谢电动石磨的客户朋友们浏览（粮食古法加工产品长期合作伙伴）泰茂石磨城企业网站（http://www.dazuofang.com），祝您好心情正常营业，烦心事永远打烊！！

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