勇毅争先谱写新征程泰茂石磨城抓学习强技能提升大豆石磨设备产品品质

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    在企业的发展中有一个长存的矛盾：企业担心员工缺乏进取心，同时担心员工在提升后流失。而专注于传统石磨粮食古法加工行业的国内放心企业--（西北地区传统粮食加工产品放心合作伙伴）泰茂石磨城新技术应用事业部，一直坚持人力资本增值目标优先于财务资本增值的企业发展理念。

    加强行业教育培训是提高员工素质、大豆石磨设备专业知识的重要措施，也可以说是泰茂石磨城企业的“希望工程”。奋斗百年路，百年征程初心在，奋勇争先创未来！（西北地区粮食古法加工产品长期合作伙伴）泰茂石磨城企业结合自身实际情况，把提高泰茂员工素质纳入泰茂石磨城人才发展战略规划，逐步树立与泰茂石磨城企业文化理念同步的思维意识、并逐步提高全体泰茂人传统石磨粮食古法加工行业主要技能水平。

    社会的快速发展，传统石磨粮食古法加工行业竞争激烈，要求所有员工都必须经历知识更新、能力提高、观念变革和心理调整的阶段。与祖国昌盛同行，圆华夏复兴之梦！帮助泰茂石磨城员工转变观念，增强学习意识、市场意识和竞争意识；帮助泰茂石磨城员工提高技能，增强抵御风险和应对竞争的能力，是致力于成为传统石磨粮食古法加工行业民族品牌的（西北地区电动石磨老客户引荐品牌）泰茂石磨城研发事业部必须尽到的职责。

    大豆石磨设备产品生产厂家泰茂石磨城（西北地区粮食古法加工客户青睐品牌）泰茂石磨城技术推广事业部另一方面要积极引导、鼓励和支持泰茂员工个形成浓厚的学习氛围，并逐步形成具有泰茂企业特色的员工培训教育体系，将培训―考核―评价―激励的全过程进行科学的规范管理。

    快速响应，后顾无忧，（西北地区传统粮食加工产品放心合作伙伴）泰茂石磨城新技术应用事业部在全体泰茂人中提倡实行“工作学习化，学习工作化”的模式，形成团队学习、全程学习、终身学习的机制。鼓励泰茂员工在完成任务的同时，结合大豆石磨设备技术项目，开展大豆石磨设备技术革新，创造效益。

    大豆石磨设备产品供应商泰茂石磨城通过积极有效地学习、培训活动，促使个体优化与群体优化，并将两者紧密结合起来，增强泰茂员工的学习能力、创新能力、竞争能力、创业能力，感悟红色精神，激励担当作为，培育泰茂企业文化，推进泰茂石磨城团队全员知识化进程，让平凡的人在一种学习与创新的机制和环境中，创造不平凡的业绩。